3 conseils pour booster votre marque employeur !

Blog > Future of work - Temps de lecture : 3 min.

Dans un contexte de guerre des talents, les candidats et salariés se révèlent de plus en plus exigeants à l’égard des entreprises. Booster la marque employeur permet donc de gagner considérablement en attractivité, d’attirer les talents et de les fidéliser.

 

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Voici 3 conseils, qui vont vous permettre de booster votre marque employeur et de rayonner aussi bien en interne, qu’en externe :

 

1. Pour booster votre marque employeur : soyez à l’écoute des collaborateurs

Questionner les collaborateurs sur leur expérience au sein de l’entreprise, via une enquête salariée lien envoyée à une fréquence régulière permettra à vos managers de se connecter à leurs équipes. En prenant en considération leur humeur, leurs envies et leurs préoccupations, vous soignez votre marque employeur. En effet, perçue comme attentive à son personnel, votre entreprise et le management qui y est opéré rayonneront en interne mais également en externe.

booster la marque employeur en 3 étapes

2. Pour booster votre marque employeur : créez une dynamique collective

Pour booster votre marque employeur, ancrez les bons comportements, renforcez le sentiment d’appartenance et la confiance en soi de vos collaborateurs. Pour ce faire, permettez à vos managers d’ancrer les bonnes pratiques et de soutenir les bons comportements. Favorisez le système de reconnaissance positive entre pairs. Ainsi, créez une dynamique collective, alignez les équipes et renforcez le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs.

 

3. Pour booster votre marque employeur : Mettez en place une démarche QVT

Véritable enjeu de compétitivité en interne, mais aussi, en externe, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est l’un des éléments principaux de la marque employeur. Observée par les candidats dès la phase de l’entretien et prise en considération pour l’ensemble des collaborateurs, mettre en place une démarche QVT vous permettra d’engager et de fidéliser vos collaborateurs durablement.

 

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